新西兰的技能移民政策将在2025年9月前面临调整，这并非毫无来由。

新西兰总理克里斯托弗·卢克斯顿于2025年7月3日宣布的政府第三季度（7月至9月）行动计划第12条明确指出，最终决定将在“技能移民类别（SMC）签证”下做出，目标是吸引和留住高技能工人和技术人员。这标志着货币政策调整已进入倒计时阶段，最迟将在9月底完成。

这则消息一经传出，我们立刻收到了大量问询。新西兰如何调整其技术移民政策？难度是否会增加？

根据政策变化规律，新西兰的新技能移民政策自2023年底宣布以来已实施了近两年，根据经验，这确实已进入一个政治周期，而移民局也已宣布将在2025年初对绿名单和SMC进行审核。最近，相关方面对技能移民政策进行了一些微调，这可以看作是一个预兆：

绿名单的扩展（生效日期：2025年8月18日）：2025年6月，将有10个新的蓝领职业（如焊工、机械装配工、汽车钣金工）被添加到“工作换居留”通道（Tier 2）中，该通道要求有24个月的工作经验才能申请居留签证。

薪资门槛上调（生效日期：8月18日）：熟练移民的薪资中位数已从每小时31.61美元增至每小时33.56美元，这直接影响到SMC资格、工作许可转居留资格以及其他相关途径的适用性。

这个表述的核心内容和背后的动机是什么？

改革方向的预测

• 双重链接技能和薪资：薪资可以作为技能水平的进一步强有力指标（参考2018年提案）。
• 工作经验门槛提高：申请人可能需要具备多年的相关工作经验，从而减少通过“短期学习/工作作为移民途径”的情况。
• 6分制优化可能：它倾向于受教育程度较高的人（硕士学位并有1年工作经验或博士学位）以及薪资较高的人（三倍中位工资直接达标），而且未来可以调整点数权重，以收窄或关闭教育程度较低的低收入人群的移民途径。

政府核心动因

• 经济复苏导向：制造业每年贡献约218亿纽币，但面临着严重的劳动力短缺问题，或者需要通过增加蓝领工作岗位来填补结构性缺口。
• 筛选高质量的移民：该政策长期存在“将高技能职位申请给高技能人员”的问题，而改革旨在确保移民的实际技能水平与当地需求相匹配。
• 减轻社会福利负担：同时收紧18/19岁青年的资格标准，体现了政府控制公共开支的意图。

简言之：政府需要更加贴合社会和经济发展的目标就业群体，并对申请者的水平提出更高要求。

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